Lo que aprender a andar en bici nos enseña sobre liderazgo
Todos hemos necesitado “rueditas de apoyo” en algún momento. En el liderazgo, también se trata de dar confianza para sostener, acompañar y soltar a tiempo. Hoy quiero invitarte a mirar esas ruedas de apoyo invisibles que, en lo personal y lo profesional, nos permiten...
NOM-035: Estrés Laboral y Factores de Riesgo Psicosocial
Estrés laboral… de ninguna manera es un tema nuevo, y a finales de 2019 en México fue muy recurrido ¿lo recuerdas? octubre de 2019 entró en vigor la NOM-035-STPS-2018, siendo de cumplimiento obligatorio a partir de octubre de 2020, lo que hizo que sonaran las alarmas...
Empresas que dejan huella: construyendo culturas conscientes, responsables e inspiradoras
En el entorno empresarial, el llamado es claro: liderar con propósito y humanidad. Las organizaciones dejan huella son aquellas que comprenden que su éxito va más allá de los números; crean una cultura a partir de la conciencia, la responsabilidad y la inspiración que...
El Potencial Oculto se cultiva en equipo
¿Qué tan fértil es la cultura de tu organización? Inspirada en el libro El Potencial Oculto de Adam Grant, en el artículo de este mes comparto prácticas clave para cultivar ese potencial desde un liderazgo que acompaña, reta y transforma. El Potencial Oculto no es...
Las 12 habilidades sociales de los líderes efectivos
Algunos líderes marcan un antes y un después de su paso por la organización, son inolvidables para la gente que los acompañó y dejan un legado. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace que un líder sea extraordinario? ¿Qué lo diferencia del resto? Desde mi punto de...
