¿Por qué las organizaciones con propósito son más innovadoras y exitosas? En este artículo te propongo una respuesta: el propósito organizacional le da sentido al trabajo que realizamos y eso es motivante ¿no te parece? Cada vez son más las empresas que apuestan por...
El trabajo híbrido es un modelo que existe desde hace tiempo, pero que se popularizó en tiempos de postpandemia como la alternativa ubicada entre dos modalidades muy diferentes: el trabajo tradicional (presencial) y el teletrabajo (a distancia). Parece que cada día...
AD ASTRA PER ASPERA: “Hacia las estrellas, a través de las dificultades”. ¿Puede la adversidad no solo no ser un impedimento en nuestro camino sino ayudarnos a llegar más lejos? En esta entrega, reflexiono sobre las dificultades, el éxito y la felicidad. ¿Qué son para...
¿Es cierto que la práctica deliberada nos lleva a la maestría? Recientemente encontré posturas que, si bien no son exactamente contradictorias, sí son miradas muy diferentes que me han hecho dudar sobre esta teoría. Cuando escribo sobre un tema y te lo comparto, logro...
Cuando un año nuevo se avecina, es inevitable establecernos nuevos objetivos y pensar cómo y en qué áreas vamos a crecer. Antes de cerrar este año, quiero compartirte mi experiencia sobre la búsqueda de nuestra mejor versión, así como la importancia de la constancia,...
¿Te ha pasado que te topas con un tema y te inspira tanto que terminas leyendo mucho sobre él? Eso me pasa con lo relacionado a Empresas Conscientes y a sus líderes, quienes desarrollan Liderazgo Consciente. El tema me ha atrapado e invitado a leer, escuchar...
¿Sabes qué es el GRIT? En términos simples, el GRIT propone que, independientemente del IQ o del talento, las personas exitosas lo son porque tienen perseverancia y pasión. Incluso, puede ser empleado para pronosticar el éxito de alguien. Lo mejor de todo es que...
Constantemente en mis talleres, conferencias y artículos, menciono la mentalidad de crecimiento y pocas veces la he explicado. En esta entrega te comparto mi mirada al respecto.¿Qué es la mentalidad de crecimiento?La primera vez que escuché el término “mentalidad de...
Hay algo que creo que nos pasa a la mayoría y tiene que ver con preparar un camino, pero no sentirnos listos para andarlo. Si no es miedo lo que nos detiene, entonces, ¿qué es? En este artículo te invito a que, aún con sombras, aprecies las luces que tiene ese...
El feedback positivo y el feedforward son herramientas que vale la pena conocer: aumentan la motivación, mejoran el ambiente laboral y fomentan el crecimiento laboral. ¡Conócelos!