Engagement. ¿Cómo desarrollarlo en nuestros colaboradores?
El Engagement es más que comprometerse. Requiere de vigor, dedicación y absorción.
En este artículo comparto mi testimonio con el que creo podré explicar casi todo lo que los expertos dicen es el Engagement o lo que abona para desarrollarlo en los colaboradores de una organización.
Fui parte de una organización en la que el impacto positivo llegaba hasta las familia y amigos de los colaboradores, lo que se reflejaba en mayor rentabilidad y productividad.
Entendamos claramente lo que es para poder medirlo y, por lo tanto, mejorarlo.
Este es un resumen del artículo que puedes encontrar completo en mi perfil de LinkedIn. Accede a él dando clic en el botón.
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