¿Qué gana una persona en su trabajo diario cuando la nómina aún no llega? Cuando pensamos en lo que una organización ofrece a sus colaboradores, la compensación económica ocupa, con razón, un lugar fundamental. El salario remunera el trabajo y responde a necesidades...

Las organizaciones invierten constantemente en estrategias, tecnología e innovación para impulsar su crecimiento. Sin embargo, existe un factor que pocas veces recibe la misma atención: la capacidad humana de quienes lideran. Los efectos del desgaste pueden afectar el...

Hace algunos años pensamos que el mayor desafío para las organizaciones era aprender a trabajar a distancia, dada la creciente necesidad de implementar nuevas modalidades de trabajo. Entonces, adaptamos procesos, incorporamos nuevas tecnologías, trasladamos reuniones...

Hablamos cada vez más de bienestar organizacional, pero el burnout laboral sigue siendo una realidad para muchas empresas. Quizá la conversación no deba centrarse únicamente en cómo ayudar a las personas a gestionar el estrés, sino también en cómo el liderazgo, la...

Para la mayoría de nosotros, decir que no nos alcanza el tiempo se ha vuelto casi automático. Recuerdo una época en la que una popular frase de Mafalda (que incluso fue adoptada en una canción) parecía exagerada: “paren el mundo, me quiero bajar”. Hoy ya no suena tan...